福利院护理部工作计划开头【最新版】

发布于:2021-06-11 02:00:21

【仅供参考】 福利院护理部工作计划开头 部 门:_________ 姓 名:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第 1 页 共 6 页 福利院护理部工作计划开头 人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却 反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡 献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。XX 年这新的一年, 我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订 XX 年护理工作计划:一、 加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一) 、按护士规范化培 训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练 与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化 她们的学*意识,护理部计划*肽暌郧炕』だ碇段鳎黾涌 核次数,直至达标。 2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培 训与考核计划,每年组织考试、考核 2—3 次,理论考试要有试卷并由 护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护 士打下扎实的基础。 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内 16 项基本 技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划 安排操作考试一次,理论考试二次。 4、强化相关知识的学*掌握,组织进行一次规章制度的实际考核, 理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。 (二) 、加强人文知识的学*,提高护士的整体素养 1、组织学* 医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内 进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案 第 2 页 共 6 页 及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学 *护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用 “5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节 日晚会。 (三) 、更新专业理论知识,提高专科护理技术水*。随着护理水 *与医疗技术发展不*衡的现状,各科室护士长组织学*专科知识,如 遇开展新技术项目及特殊疑难病种, 可通过请医生授课、 检索文献资料、 护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有 计划的选送部分护士外出进修、学*,提高学术水*。二:加强护理管 理,提高护士长管理水*(一) 、年初举办一期院内护士长管理学*班, 主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社 会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通 交流等.(二) 、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科 室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 (三) 、促进护士长间及科室间的学*交流,每季组织护理质量交 叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水*。 三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效(一) 、继 续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解 决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质 控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。 (二) 、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人 员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看 病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措 施。 第 3 页 共 6 页 (三) 、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护 理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记 录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理 文书不归档。年终护理文书评比评出集体、二、三名。 (四)加强护理过程中的安全管理: 1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理 安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及 科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改 进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的 有关责任。 2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的 管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,*时加强对性能 及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。 四、深化亲情服务,提高服务质量(一) 、在培养护士日常礼仪的 基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好 的职业形象。 (二) 、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、 与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反 馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的 工作积极性。工作计划五、做好教学、科研工作(一) 、 、指定具有护师 以上职称的护士负责实*生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带 教教师及实*生的意见。 (二) 、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教 第 4 页 共 6 页 老师的带教态度、责任心及业务水*,安排小讲课,了解实*计划的完 成情况,做好出科理论及操作。 第 5 页 共 6 页 感谢您的浏览!! 仅供参考 部 门:_________ 姓 名:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第 6 页 共 6 页

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